７月１５日，田坪镇党委政府召开上半年工作讲评暨落实领导干部问责制大会。

    会上，镇党委书记陈历辉、镇长吴爱民对全镇上半年工作进行了总结讲评，通报了各村半年来主要工作考核的综合得分情况，并组织学习了《新化县领导干部问责制暂行办法》，对下半工作做了周密部署和具体安排。他们指出：实行领导干部问责制是县委为了进一步强化责任、提高工作效率、切实解决部分单位中存在的庸、懒、散、乱等问题，促进各级领导干部认真履职，提高执行力和公信力的重要举措，为完成下半年主要工作任务提供了坚强的组织保证。镇党委政府要求上半年综合考核得分在前的村要再接再厉，乘势而上，把各项工作做得更好；排名靠后的村及其一支书、驻村干部要深刻反思，找准问题的症结所在，审证求因，逐一加以解决。对下半年仍处于被动状态的，将严格按照领导干部问责制的相关规定从严考核，处理到位。

    会后，各管区党委正按照镇党委政府关于问责制的有关规定，对各村工作进行深刻反思和重新部署。目前，全体镇村干部恪尽职守、扎实履责、勤政为民的工作热潮正悄然掀起。